为加强修远书院导生团队建设，加快推进“双院协同”育人工作，9月24日下午，医学院学生工作部和修远书院联合开展了一系列活动，对优秀导生进行表彰，向新一届的导生颁发聘书，并邀请校党委宣传统战部部长杜式敏为新任导生团作专题培训。医学院学生工作部部长、修远书院副院长曾少英，医学院辅导员翁娜、姚壮智、叶锐旋及导生团成员等参加会议，会议由辅导员许光曼主持。

活动中，曾少英介绍了自2021年11月医学院交接修远书院以来的工作情况，并对导生团提出三点希望：一要积极向“优秀导生”学习，发挥学生干部的带头引领作用；二要注重做好引导工作，引导同学们培养健康生活情趣；三要努力举办高质量社区活动，提高宿生对书院的归属感和凝聚力。

杜式敏以《领导方法与技巧》为题，首先向导生们抛出三个问题：“为什么要当导生？”、“做一名导生最重要的品质是什么？”以及“导生需要哪些方面的经验？”听完导生们的分享，她以自身丰富的学生工作经历为例， 从“领导力要素及内涵”、“沟通交流的技巧”、“冲突管理”三个维度与导生们分享如何当好一名优秀导生。

杜式敏指出，“领导”的本质其实是“管人”、“管事”、“管心”。“领导者”不仅要具备优秀的工作能力，也要懂得与人沟通的技巧，做到有效传递信息并积极反馈。同时，要学会预防、管理和转化冲突，在处理冲突时要善于表达与沟通，争取双赢。导生作为学生干部，应明确角色职责，在服务他人的同时掌握工作方法，提高管理水平和组织效率，不断提高领导力和工作能力。她寄语新一届导生珍惜锻炼机会，努力培养自己成为更优秀的人，并帮助他人成为更好的人。

与会人员受益匪浅，在开拓工作思路的同时对进一步深入开展好书院工作更充满信心。相信在书院全体师生的努力下，修远书院的工作一定会更上一个台阶，以创新之教育，培养创新之人才。

（医学院 修远书院）